在秋招面试中，如果与上级意见不合，我会首先尝试与上级进行沟通，了解上级的想法和意图，并尝试寻求双方都能接受的解决方案。如果沟通无果，我会考虑将问题提交给相关领导或专业机构进行协调。我也会反思自己的工作态度和方式，以便更好地适应团队和上级的要求。在回答这个问题的过程中，我会强调自己的团队协作能力和处理冲突的能力，并展示自己积极、乐观、向上的形象。

保持冷静和专业，与上级意见不合时，不要过于激动或情绪化，而是要以冷静、专业的态度面对问题，这有助于你更客观地分析问题，并给出合理的解决方案。

尝试与上级进行沟通，沟通是解决冲突的关键，你可以尝试与上级进行开放、诚实的对话，表达你的想法和意见，在沟通过程中，要注意倾听上级的想法和意见，并尝试寻求共同点，以便更好地解决问题。

寻找支持，在处理与上级意见不合的问题时，你可以尝试寻找其他同事或相关人员的支持，这有助于你增强自己的说服力，并推动问题的解决。

制定解决方案，在沟通过程中，你可以尝试与上级共同制定解决方案，以确保双方都能接受，解决方案应该具有可行性和可操作性，并能够得到相关人员的认可和支持。

注意避免再次冲突，在处理完与上级意见不合的问题后，你要注意避免类似冲突再次发生，这可以通过加强沟通、提高团队协作意识、增强自身能力等方式实现。

面对“如果与上级意见不合，你会怎么做？”这个问题时，要保持冷静、专业、积极沟通、寻找支持并制定解决方案，同时也要注意避免再次冲突的发生。