近日，一段20多人趴地上迎接领导的视频在网上疯传，引发了广泛的社会关注。视频中，一群身穿制服的员工在领导的带领下，纷纷趴在了地上，场面一度十分尴尬。据知情人士透露，这一幕发生在某公司的年终总结会上，目的是为了表达对领导的感激之情。这种做法却引起了不小的争议，有人质疑这是在作秀，也有人认为这是公司文化的一种体现。对于这种做法，我们应该保持冷静客观的态度，不要盲目跟风或者妄加指责。每个公司都有自己的文化和传统，只要是符合道德和法律规定的，我们都应该尊重和理解。我们也应该意识到，任何一种形式的表演或者作秀都是不可取的，我们应该注重实际工作和表现，为公司的发展贡献自己的力量。

针对此事，该公司做出了回应，公司相关负责人表示，视频中的场景确实发生在该公司的年终总结会上，当时，领导为了表达对员工的感激之情，要求大家趴在地上，这种做法并没有得到所有员工的认可，在视频曝光后，公司也意识到了这种做法的不妥之处，并表示将会加强员工的教育和培训，避免类似事件再次发生。

该公司还表示，一直以来，公司都注重员工的身心健康和福利，在公司的日常工作中，也会经常举办各种活动和聚会，以增强员工的凝聚力和向心力，公司也会尊重员工的意愿和选择，不会强迫员工做出任何不符合自己意愿的行为。

对于公司的回应，网友们也给出了不同的声音，有人认为公司的做法已经得到了改善，也有人认为公司的解释只是“公关辞令”，不过，无论如何，这件事情都引起了大家对职场文化的关注。

在现代社会中，职场文化已经成为了一种重要的文化现象，它不仅影响着员工的行为准则和价值观，也反映着一个企业的形象和实力，我们应该更加关注职场文化的发展和创新，为员工创造更加健康、积极向上的工作环境。

我们也要意识到，职场文化并不是一成不变的，在不同的历史时期和社会背景下，职场文化也会有着不同的特点和表现，我们应该以开放、包容的心态来面对职场文化的发展和创新，尊重不同文化之间的差异和多样性。

“20多人趴地上迎接领导”的事件虽然引起了不小的争议和关注，但也为我们提供了一个反思和探讨职场文化的机会，让我们共同关注职场文化的发展和创新，为员工创造更加美好的工作环境！